Старший прокурор отдела по надзору за исполнением законодательства о противодействии коррупции Прокуратуры ЛНР Виталий Михайлов в эфире проекта «Есть Vопрос» рассказал об ограничениях, которые предусмотрены для муниципальных...

Старший прокурор отдела по надзору за исполнением законодательства о противодействии коррупции Прокуратуры ЛНР Виталий Михайлов в эфире проекта Есть Vопрос рассказал об ограничениях, которые предусмотрены для муниципальных и государственных служащих:

Такие ограничения установлены законодательством РФ о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции. Так, гражданский служащий не может находиться на государственной службе, если он осужден, если он имеет непогашенную неснятую судимость, если он перестал быть гражданином РФ или у него есть гражданство иностранного государства, вид на жительство, либо иной документ, подтверждающей его право на постоянное нахождение на территории иностранного государства.

Непредоставление или предоставление сведения доходах об имуществе и об обязательствах имущественного характера, а также утрата доверия нанимателя такого государственного служащего к нему, либо приобретение им статуса иностранного агента, может повлечь увольнение с замещаемой государственной должности по утрате доверия.

Также таким гражданским служащим запрещается заниматься любой оплачиваемой деятельностью, за исключением преподавательской, творческой и научной. Только лишь в порядке установленным законодательством РФ. Они не в праве получать специальные звания и иные знаки отличия от иностранных государств, от международных организаций, а также от иных организаций и учреждений подобного рода.

Виталий Михайлов также отметил две важнейшие обязанности государственных и муниципальных гражданских служащих:

Они обязаны предоставлять сведения о доходах, об имуществе, об обязательствах имущественного характера не только в отношении себя, но и в отношении членов своей семьи. Также в случае возникновения личной заинтересованности при прохождении государственной службы, которая может повлечь или повлечет конфликт интересов, гражданский служащий обязан об этом сообщить это также является его обязанностью.

По словам Виталия Михайлова, сведения о доходах и об имуществе гражданских служащих в установленном порядке публикуются на официальных сайтах государственных органов Российской Федерации, что говорит об их прозрачности и публичности.

Гражданин, замещавший должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после увольнения с государственной муниципальной службы обязан сообщать работодателю о том, что он являлся таким гражданским служащим. Работодатель в свою очередь обязан в 10-дневный срок подготовить и направить соответствующее уведомление по предыдущему месту работы такого государственного служащего.

Невыполнение данной обязанности работодателей влечет административную ответственность, предусмотренной статьей 19.29 Кодекса РФ об административных правонарушениях. А размер штрафа в случае, если лицо проигнорировало вышеуказанную обязанность, начинается с 20 тысяч рублей и достигает 500 тысяч рублей, проинформировал он.

Виталий Михайлов подчеркнул, что соблюдение данной обязанности проверяется и контролируется органами Прокуратуры.

В истекшем периоде 2024 года органами Прокуратуры ЛНР уже выявлено свыше десяти подобных фактов. По результатам возбуждены дела об административных правонарушениях, виновные лица привлечены к соответствующей ответственности. Работа в указанном направлении остается на контроле прокурора Луганской Народной Республики.

Кроме того, Виталий Михайлов рассказал об ограничениях для тех, кто только устраивается на государственную или муниципальную службу:

Необходимо вернуться к Федеральному законодательству о государственной гражданской службе РФ, которым прямо установлена обязанность таких граждан в предоставлении сведений о доходах, об имуществе и об обязательствах имущественного характера в отношении только себя и членов своей семьи. Такие предоставленные данные тщательно проверяются, данная обязанность подлежит неукоснительному соблюдению. Предоставление недостоверных данных может повлечь увольнение государственного муниципального служащего с занимаемой должности по утрате доверия.

Подписаться на канал | Обратная связь